UNSER STANDPUNKT: DIE BESTEN HABEN AUCH DIE BESTEN CHANCEN, SCHNELL KARRIERE ZU MACHEN. VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN, WISSEN, WORAUF ES ANKOMMT, SICH SELBST UND ANDERE MOTIVIEREN, CHANCEN SEHEN, IDEEN UND LÖSUNGEN ENTWICKELN. ASPEKTE, AUF DIE WIR MIT UNSEREM GENERAL MANAGEMENT PROGRAMM SEHR VIEL WERT LEGEN.

Wir suchen Menschen mit Stil und Charakter. Weltoffenheit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft sind keine Fremdwörter. Sie sind motiviert, haben eine Affinität zu Zahlen, sind durchsetzungsstark, ehrgeizig, belastbar und stehen kurz vor dem Ende Ihres Studiums oder haben Ihren Abschluss bereits in der Tasche. Alles zusammen sind das die besten Voraussetzungen für einen Berufseinstieg mit Chancen auf eine schnelle Karriere.

BISHER HABEN SIE SICH BEHAUPTET. JETZT KÖNNEN SIE SICH BEWEISEN.

Das General Management Programm ist ein anspruchsvolles in drei Phasen strukturiertes Karriereförderprogramm von P&C. Jährlich werden dafür bis zu 10 hochqualifizierte Nachwuchsführungskräfte mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Master) gesucht. Besonders Wirtschaftswissenschaftler, aber auch Absolventen anderer Fachrichtungen sind hier willkommen. Mit dem General Management Programm warten komplexe Aufgaben darauf, ganzheitlich gelöst zu werden. In ca. 8 Monaten lernen Sie, worauf es in einem international erfolgreichen Handelsunternehmen wirklich ankommt, und legen Ihren persönlichen Schwerpunkt fest. Schon in dieser kurzen Zeit werden Sie gezielt auf Ihre erste eigenverantwortliche Position vorbereitet. Ausbildungsplan und -dauer werden gemeinsam mit Ihnen festgelegt - abhängig von Qualifikation, Fähigkeiten und Interessen.

SIE WOLLEN MEHR?

Dann lesen Sie unsere Informationen und lassen Sie sich von den Personal Stories unserer Trainees einen echten Einblick in das geben, was vielleicht auch Sie bald erwartet. Außerdem stellen wir Ihnen das Programm hier zum Download bereit.

>> drei Phasen strukturiertes Karriereförderprogramm - GMP