· Universitäts-/Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Master)
· Relevante Praktika im gewünschten Zielbereich, Auslandsaufenthalte,
  außeruniversitäres Engagement
· Analytische Begabung, Flexibilität
· Stilsicherheit, Weltoffenheit, Kommunikationsfähigkeit
· Soziale Kompetenz
· Spaß an Mode und Lifestyle

Gesuchte Fachrichtungen

Insbesondere Wirtschaftswissenschaften, gerne auch andere Studiengänge

Bedarf 2012

General Management Trainees: ca. 10

Beginn 2012

1. März und 1. September

Ablauf

Mit hohem Anspruch und individuellem Training on the Job werden Sie auf Ihre Karriere bei P&C vorbereitet. Am Anfang der ersten Phase lernen Sie das Kerngeschäft kennen: den Verkauf – und alles, was damit zusammenhängt. Die zweite Phase gibt Ihnen einen tiefen und vielfältigen Einblick in den von Ihnen ausgewählten Zentralbereich (Controlling, Finanz-/Rechnungswesen, Unternehmensentwicklung etc.). In der dritten Phase werden Sie gezielt auf Ihren künftigen Aufgabenbereich vorbereitet.

Einstiegsgehalt

Je nach Qualifikation und Vorerfahrung

Form der Bewerbung

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen online oder auch per Post

Auswahlverfahren

Vorauswahl anhand von Bewerbungsunterlagen, Assessment-Center und Einzelgesprächen

Perspektiven

Managementpositionen in den Zentralbereichen

Sie wollen sich beweisen – und das möglichst schnell?

Bewerben Sie sich jetzt und nehmen Sie teil am General Management Programm. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – online oder per Post.

Noch Fragen?

Mehr Antworten finden Sie in unseren FAQ.

• >> drei Phasen strukturiertes Ausbildungs- und Karriereförderprogramm - GMP
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