Über unsere interne Academy bieten wir Dir spannende Seminare an, die Dich in Deiner aktuellen Position weiterentwickeln. Zusätzlich gibt es auch die Möglichkeit an externen Weiterbildungen und Seminaren teilzunehmen, um sich in der aktuellen Position oder eine andere Position weiterzubilden.
Legal
Das Legal Team ist verantwortlich für sämtliche Rechtsangelegenheiten der Peek & Cloppenburg Unternehmensgruppe in Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht, Datenschutzrecht, IT-Recht und Immobilienrecht. Als Teil eines europaweit agierenden Rechtsteams arbeitet das Legal Team eng mit Kollegen in Österreich und der Schweiz zusammen, um übergreifende Projekte und Angelegenheiten zu bearbeiten und die rechtlichen Rahmenbedingungen der Unternehmensgruppe zu gestalten.
Legal
Das Legal Team ist verantwortlich für sämtliche Rechtsangelegenheiten der Peek & Cloppenburg Unternehmensgruppe in Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht, Datenschutzrecht, IT-Recht und Immobilienrecht. Als Teil eines europaweit agierenden Rechtsteams arbeitet das Legal Team eng mit Kollegen in Österreich und der Schweiz zusammen, um übergreifende Projekte und Angelegenheiten zu bearbeiten und die rechtlichen Rahmenbedingungen der Unternehmensgruppe zu gestalten.
Deine Benefits
Mobiles Arbeiten
Teamzusammenhalt und Präsenz im Büro sind uns wichtig. Gleichzeitig ermöglichen wir aber auch Mobiles Arbeiten, um auch Deine persönlichen und familiären Bedürfnisse mit den beruflichen in Einklang zu bringen
Flexible Arbeitszeiten
Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen gehen wir auf Deine individuellen Bedürfnisse ein und unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Shopping-Rabatt
Als Teil unseres Teams kannst Du nicht nur die Freude an Mode erleben, sondern profitierst auch von unserem 25% Family & Friends Personalrabatt, der sowohl für Dich als auch Deine Familie und Freunde gilt. Bei P&C wird Shopping zu einem doppelten Vergnügen.
Fitness & Well-Being
Bei P&C fördern wir nicht nur Deine Karriere, sondern auch Dein Wohlbefinden – von Gesundheitstagen, zahlreichen Sportangeboten bis hin zu Firmenläufen. Gemeinsam setzen wir auf Bewegung, Spaß und Teamgeist.
Weiterbildung
Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Karrierepfade, fördern ein Studium neben dem Beruf und bieten Dir über unsere Academy spannende Seminare an.
... und so viel mehr
Unsere Legal-Bereiche
Der Bereich Legal berät zu allen rechtlichen Fragestellungen im Unternehmen und begleitet juristische Prozesse von der Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen über die Teilnahme an Verhandlungen, die Begleitung behördlicher und gerichtlicher Verfahren bis zur Koordination externer Rechtsberater. Darüber hinaus unterstützt unser Legal‑Team unsere Fachbereiche in Projekten, etwa bei Themen wie Logistik‑ und Transportrecht, Urheber‑ und Wettbewerbsrecht sowie bei IT‑bezogenen Rechtsfragen, Datenschutz und Lizenz‑ bzw. Software‑Verträgen. Ebenso beraten wir zu immobilien‑ und gewerblichen Verträgen, um tägliche Geschäftsprozesse insgesamt rechtlich abzusichern.
Häufig gestellte Fragen
Hast Du weitere Fragen zum Einstieg im Bereich Legal oder möchtest mehr über Deine Möglichkeiten bei uns erfahren? Kontaktiere dazu auch gerne unser Team.
Bei Peek & Cloppenburg bieten wir Dir sowohl vertikale als auch horizontale Entwicklungsmöglichkeiten. Du kannst Dich entweder zur nächsten Ebene als Führungskraft weiterentwickeln oder als Spezialist in Deinem Fachbereich weiterbilden und Deine fachlichen Kompetenzen erweitern.
Dein Onboarding-Prozess startet schon vor Deinem ersten Tag bei uns. Wir sorgen dafür, dass Du bestens vorbereitet in Deine neue Rolle startest, indem wir Dir schon vorab wichtige Informationen zukommen lassen. Dein erster Arbeitstag startet für gewöhnlich mit einem Rundgang durch die Zentrale, um Deine Kollegen kennenzulernen, der Einrichtung Deines Arbeitsplatzes und einer Einführung in die internen Prozesse, Zuständigkeiten und Systeme und geht weiter mit einem gemeinsamen Lunch mit Deinem Team. Deine Einarbeitungsphase ist geprägt von konstruktiven Feedbackgesprächen, inspirierenden Teambuilding-Events und zielgerichteten Schulungen, die speziell darauf ausgerichtet sind, Dich nahtlos in unser Team zu integrieren. Unser Onboarding-Prozess zielt darauf ab, Dir einen tollen Start zu garantieren und sicherzustellen, dass Du Dich in Deiner neuen Rolle verwirklichen kannst.
Joline Streich
Recruiting Praktikanten und Direkteinsteiger Zentrale
Bist Du neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich besser kennnenzulernen. Bewirb Dich schnell und unkompliziert online auf unserem Karriereportal.