Deine
Bene­fits

Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen gehen wir auf Deine individuellen Bedürfnisse ein und unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Berufs-​ und Privatleben.

Bei P&C fördern wir nicht nur Deine Karriere, sondern auch Dein Wohlbefinden – von Gesundheitstagen, zahlreichen Sportangeboten bis hin zu Firmenläufen. Gemeinsam setzen wir auf Bewegung, Spaß und Teamgeist. 

Teamzusammenhalt und Präsenz im Büro sind uns wichtig. Gleichzeitig ermöglichen wir aber auch Mobiles Arbeiten, um auch Deine persönlichen und familiären Bedürfnisse mit den beruflichen in Einklang zu bringen

Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Karrierepfade, fördern Studium oder Promotion neben dem Beruf und bieten Dir über unsere Academy spannende Seminare an.

Du möchtest ein Sabbatical nutzen, um Dich auf Deine persönliche Weiterentwicklung zu konzentrieren? In Absprache mit Deiner Führungskraft ist das bei uns möglich.

Als Teil unseres Teams kannst Du nicht nur die Freude an Mode erleben, sondern profitierst auch von unserem 25% Family & Friends Personalrabatt, der sowohl für Dich als auch Deine Familie und Freunde gilt. Bei P&C wird Shopping zu einem doppelten Vergnügen.

Wir unterstützen Dich nach Absprache bei Deinem nebenberuflichen Studium ‒ ob Bachelor oder Master. Außerdem bieten wir bei P&C unser duales Studium an, in dem Du ein Bachelorstudium mit Deinem Berufseinstieg bei P&C kombinieren kannst.

Wir möchten Dir die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf erleichtern und bieten deshalb in einzelnen Bereichen unser Jobsharing Modell an, bei dem sich Kolleginnen und Kollegen in Teilzeit eine Vollzeitstelle teilen.

Bestimmte Arbeitsbedingungen können für Deine psychische Gesundheit kritisch werden. In regelmäßigen Workshops identifizieren wir diese und setzen Gegenmaßnahmen um.

Zur Unterstützung für oftmals belastende Betreuungssituationen informieren und unterstützen wir mit Beratungsangeboten für Angehörige Pflegebedürftiger, rechtliche Rahmenbedingungen, Pflegegeld sowie verschiedene Dienstleistungsangebote.

Von Disco Cycling über HIIT-Workouts bis hin zu Yoga: Bei uns stehen Dir eine Vielzahl von Sportangeboten kostenlos zur Verfügung. Nutze die Gelegenheit, Dich neben der Arbeit sportlich zu betätigen und Dich auszupowern.

Im Rahmen unserer Gesundheitstage hast Du die Möglichkeit, kostenlose Gesundheitsangebote wie Fitness-Checks, Ernährungsworkshops oder Sportkurse wahrzunehmen. In spannenden Vorträgen erhältst du wertvolle Gesundheitstipps und Insights zu aktuellen Themen aus den Bereichen Well Being und Gesundheit. Das Angebot wechselt jährlich nach Standort.

Bei den P&C Firmenläufen wirst Du gemeinsam mit Deinen Kollegen sportlich aktiv. P&C übernimmt hier die Kosten und stellt Dir ein Sportshirt zur Verfügung.

Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeit und begrüßen Dich und weitere neue Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Welcome Modulen. Dort erhalten alle neuen Teammember nützliche Informationen zu unserer Unternehmensstruktur und -kultur sowie zur internen Organisation.

Erhalte exklusive Rabatte bei namenhaften Anbietern und auf zahlreiche Produkte und Leistungen. 

Langjährige Unternehmenstreue bei P&C zahlt sich aus. Mit zusätzliche Urlaubstagen, Monatsgehältern oder attraktiven Shoppinggutscheinen schätzen und feiern wir unsere langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Im Verkaufshaus sowie in der Zentrale werden regelmäßig Teamevents veranstaltet, die es Dir ermöglichen, Dich mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und zu vernetzen.

Solltest Du Dich in einer belastenden Lebenssituation befinden und professionelle Hilfe benötigen, kannst Du unsere Hotline des PME Familienservice 24/7 nutzen, in der Dich Experten anonym und kostenlos beraten.

Bei uns erhältst Du regelmäßig Angebote für aktuelle Kunstausstellungen oder Theateraufführungen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung – egal ob Du über fachliche Erfahrung verfügst oder Dich über einen Quereinstieg bewirbst.

Feedback ist uns wichtig, denn nur dann können wir besser werden. Daher leben wir eine offene Feedbackkultur.

Unsere Verkaufshäuser und unsere Zentrale sind gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden und zentral gelegen. So kommst Du entspannt zur Arbeit.

Damit Du auch Mitarbeiter aus anderen Ländern, Fachbereichen und Abteilungen kennenlernen kannst, bieten wir für unsere Zentrale und General Sales Manager regelmäßig unser virtuelles Netzwerk-Event „Coffee to know“ an, das über Microsoft Teams stattfindet.

Unser Kundenkartenprogramm ist auch für Dich als Mitarbeiterin und Mitarbeiter nutzbar. Du profitierst unternehmensübergreifend von vielen Vorteilen.

Mit dem MEP bieten wir Dir die Möglichkeit, gesellschaftsübergreifend Bekannte und Freunde auf freie Stellen zu empfehlen und dafür attraktive Prämien zu erhalten. 

Unsere modernen Pausenräume bieten Dir und Deinen Kollegen eine angenehme Umgebung für gemeinsame Pausen. Wasser, Kaffee, Tee sowie vegane Milchalternativen gibt es obendrauf.

Unser Programm zur kontinuierlichen Entwicklung von Führungskräften fördert Deine Führungsqualitäten, unterstützt Dein stetiges Wachstum und Lernen. Zusätzlich bieten wir Dir regelmäßige Schulungen und Coachings an, um Dich auf Deinem Karriereweg bestmöglich zu begleiten.

Nutze zusätzliche Tage im Jahr, um Dich ganz auf Deine persönliche und berufliche Weiterbildung zu konzentrieren. Investiere in Deine Zukunft und entwickle Deine Fähigkeiten weiter – wir unterstützen Dich dabei!

Feiere mit uns bei unseren unvergesslichen Jahres- und Verkaufshausfeiern! Zusammen zelebrieren wir unsere Erfolge und schaffen Momente, die lange in Erinnerung bleiben.