Als Mitglied des Sustainability Teams agierst Du unternehmensweit und stellst gemeinsam mit unseren Fachbereichen die Weichen für eine nachhaltigere Zukunft in der Modebranche. Zu Deinen Aufgaben gehören je nach Rolle die Konzeption, Umsetzung oder Mitgestaltung von Nachhaltigkeitsinitiativen und -maßnahmen. Diese können ganz unterschiedlich sein, z.B. Unterstützung bei der Entwicklung einer Klimastrategie, Unterstützung bei der Entwicklung einer Tierschutz-Policy uvm.

Über unsere interne Academy bieten wir Dir spannende Seminare an, die Dich in Deiner aktuellen Position weiterentwickeln. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, an externen Weiterbildungen und Seminaren teilzunehmen, um sich in der aktuellen Position oder für eine andere Position weiterzubilden. Deine individuellen Entwicklungsziele und -maßnahmen besprichst Du regelmäßig mit Deiner Führungskraft. 

Im Team Sustainability arbeiten wir übergreifend an unseren strategischen Handlungsfeldern: People & Company, Product & Costumer und Planet & Climate. Damit hast Du die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken in einem breiten Themenfeld einzubringen sowie Deine Interessen & Dein Know How stetig auszubauen. Wir bieten Dir sowohl vertikale als auch horizontale Entwicklungsmöglichkeiten an. Du kannst Dich entweder zur nächsten Ebene als Führungskraft weiterentwickeln oder Dich als Spezialist in Deinem Bereich weiterbilden und Deine fachlichen Kompetenzen erweitern.

Wir entwickeln für jeden individuell einen Einarbeitungsplan, um Dir in der ersten Woche einen bestmöglichen Einblick in die Aufgaben und Themen zu geben. Dein Onboarding-Prozess startet schon vor Deinem ersten Tag bei uns. Wir sorgen dafür, dass Du bestens vorbereitet in Deine neue Rolle startest, indem wir Dir schon vorab wichtige Informationen zukommen lassen. In Deinem Onboarding lernst Du sowohl Dein Team, das Unternehmen, sowie übergreifende Nachhaltigkeitsthemen als auch erste eigene Projekte kennen. Wir haben zusätzlich ein Handbuch entwickelt, in dem Du die wichtigsten Themen nachschlagen kannst. Als Werkstudent oder Praktikant steht Dir zudem eine Mentor für verschiedene Fragestellungen zur Seite. Deine Einarbeitungsphase ist geprägt von konstruktiven Feedbackgesprächen, inspirierenden Teambuilding-Events und zielgerichteten Schulungen, die speziell darauf ausgerichtet sind, Dich nahtlos in unser Team zu integrieren. Unser Onboarding-Prozess zielt darauf ab, Dir einen tollen Start zu garantieren und sicherzustellen, dass Du Dich in Deiner neuen Rolle verwirklichen kannst.