Als Store Manager trägst Du die Gesamtverantwortung für ein gesamtes Verkaufshaus. Du leitest dieses Haus mit unternehmerischem Weitblick, steuerst alle relevanten Kennzahlen und Prozesse und entwickelst Strategien, um den nachhaltigen Erfolg sicherzustellen. Dabei führst und motivierst Du Dein Team, lebst exzellenten Kundenservice vor und prägst maßgeblich die Ausrichtung und Zukunft Deines Hauses.
Store Manager
Bist Du bereit, Führung zu übernehmen, Dein Team zu inspirieren und den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten? Als Store Manager bei P&C verantwortest Du ganzheitlich eines unserer Verkaufshäuser, förderst die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden und lebst Leadership mit Herz und Verstand. Du behältst Verkaufszahlen und Sortimente im Blick, erkennst Optimierungspotenziale und steuerst alle Prozesse effizient – immer mit dem Ziel, das Einkaufserlebnis auf ein neues Level zu heben.
Alles im Überblick
Voraussetzung
Begeisterung für Mode
Gespür für Stil und Trends, Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement
Beginn
Nach Vereinbarung
Standorte
Deutschlandweit
In insgesamt 70 P&C Düsseldorf Stores
Einstellung
Vollzeit/Teilzeit
Direkt- oder Quereinstieg möglich
Bewerbung
Online
An das Verkaufshaus Deiner Wahl
Ansprechpartner
Julia Ertan
Recruiting Führungskräfte Retail
Dein neuer Job
Was Dich erwartet
Recruiting & Leadership: Du verantwortest das Recruiting neuer Talente, führst und motivierst Dein gesamtes Team und förderst die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden – stets mit dem Ziel, ein inspirierendes Vorbild zu sein.
Umsatzverantwortung: Du analysierst kontinuierlich die Verkaufszahlen und erkennst Chancen zur Umsatzoptimierung – immer mit Blick auf das große Ganze.
Interne Koordination: Du koordinierst Kassenverwaltung, interne Logistik, Dekoration und das Änderungsatelier, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Unternehmensstandards im Blick: Du gewährleistest die Einhaltung der Unternehmensstandards in Bezug auf Verkauf und Kundenservice.
Sortimente & Warenwirtschaft: Du behältst den Überblick über unsere Sortimente, analysierst sie gezielt und steuerst die Warenwirtschaft mithilfe moderner Tools – in enger Abstimmung mit dem Zentraleinkauf.
Visual Merchandising: Du verantwortest die kreative Umsetzung unserer Visual Merchandising Konzepte im gesamten Store, gestaltest verkaufsfördernde Flächen und sorgst dafür, dass unsere Ware optimal und ansprechend präsentiert wird.
Regelmäßiger Austausch: Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen der Zentrale, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
Was Du mitbringst
Dein Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, die dich gut auf diese Rolle vorbereitet haben.
Deine Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit, idealerweise im Fashion Retail oder einer ähnlichen Dienstleistungsbranche.
Deine Persönlichkeit: Du bist durchsetzungsstark, denkst unternehmerisch und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Deine Kundenorientierung: Du bist serviceorientiert und legst großen Wert darauf, dass unsere Kunden stets zufrieden sind.
Deine Eigeninitiative: Du packst gerne mit an und bringst Deine Ideen ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Deine Modebegeisterung: Deine Leidenschaft für Mode und Lifestyle ist ansteckend und motiviert Dich und Dein Team.
Deine Flexibilität: Du bist räumlich flexibel und bereit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, um unsere Stores bestmöglich zu unterstützen.
Deine Benefits
Führungskräfte-Entwicklung
Wir fördern Deine Führungsqualitäten, unterstützen Dein stetiges Wachstum und Lernen. Zusätzlich bieten wir Dir regelmäßige Schulungen und Coachings an, um Dich auf Deinem Karriereweg bestmöglich zu begleiten.
Karriereplanung
Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln oder entwickle mit uns Deine individuelle Karriereplanung. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei.
Vergünstigungen
Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland für Dich und Deine Freunde und Familie. Erhalte zusätzlich Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Vorteilen bei unseren Partnern.
Onboarding
Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von ca. 4 Monaten und bekommst jederzeit die Unterstützung, die Du brauchst.
Well-Being
Gemeinsam mit unseren Gesundheitskoordinatoren setzen wir auf Bewegung, Spaß und Teamgeist – von Gesundheitstagen in unseren Verkaufshäusern bis hin zu Firmenläufen und Sportevents.
... und so viel mehr
Perspektiven
Der Einstieg bei P&C könnte der Anfang von etwas Großem sein. Wenn Du erst einmal die Dynamik, den Teamzusammenhalt und den Spaß an Mode bei uns erlebt hast, öffnen sich Dir zahlreiche Wege, um langfristig mit uns zu wachsen. Dabei wirst Du durch spezifische Trainings bestens auf Deine Position vorbereitet.
General Manager
Als General Manager übernimmst Du die Verantwortung für mehrere Verkaufshäuser innerhalb einer Region und spielst damit eine entscheidende Rolle in unserer Vertriebsstrategie. Du führst, begleitest und entwickelst Store Manager in ihrer operativen und strategischen Arbeit. Dabei verstehst Du es, unterschiedliche Teams und Standorte zielgerichtet zu steuern, Best Practices zu etablieren und durch Analysen die Performance Deiner Region kontinuierlich zu steigern. Dein Blick für das große Ganze und Dein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sind der Treiber für nachhaltiges Wachstum und durch die enge Zusammenarbeit mit den Zentralbereichen erweiterst Du Dein Netzwerk und Know-How.
Zentralbereiche
Durch die enge Zusammenarbeit mit den zentralen Fachbereichen baust Du dir als Store Manager ein breites Netzwerk und tiefgehendes Know-how auf. Das eröffnet dir spannende Perspektiven über Deine Rolle hinaus auch in die verschiedenen Fachbereiche unserer Zentrale. Angefangen von Tätigkeiten im HR-Bereich wie der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden-Programme, bis hin zu kreativen Aufgaben im Store Design oder in der strategischen Verkaufssteuerung – die Themen in unserer Zentrale sind breit gefächert und bieten Dir vielfältige Möglichkeiten für Deinen nächsten Karriereschritt.
Häufig gestellte Fragen
Hast Du weitere Fragen zum Einstieg als Store Manager oder möchtest mehr über Deine Möglichkeiten bei uns erfahren? Kontaktiere dazu auch gerne unser Team.
Ja, auch als Quereinsteiger kannst Du bei P&C als Store Manager durchstarten. Entscheidend sind nicht nur Branchenerfahrung, sondern vor allem Dein unternehmerisches Denken, Deine Führungskompetenz und Dein strategisches Handeln. Wenn Du Freude daran hast, ein großes Team zu leiten, nachhaltige Maßnahmen aus Verkaufsanalysen abzuleiten und Dein Verkaufshaus erfolgreich am Markt zu positionieren, bist Du bei uns genau richtig. Auch ohne Erfahrung aus dem textilen Bereich erwarten wir eine gewisse Leidenschaft für Mode, die Du in Deine Rolle einbringst. Mit Deinem Engagement, Deiner Kommunikationsstärke und Deiner Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu motivieren, kannst Du auch ohne klassischen Retailwerdegang maßgeblich zum Erfolg beitragen.
Als Store Manager solltest Du unternehmerisches Denken, Begeisterung für Führung und ein ausgeprägtes Gespür für den Markt mitbringen. Ob mit langjähriger Branchenerfahrung oder aus einem anderen Umfeld kommend – entscheidend sind Dein Engagement, Deine strategische Weitsicht und Deine Bereitschaft, Verantwortung für ein gesamtes Verkaufshaus zu übernehmen. Du hast Freude daran, Verkaufszahlen und Markttrends zu analysieren, daraus nachhaltige Maßnahmen abzuleiten und Dein Team zu Spitzenleistungen zu führen. Mit Deiner Vorbildfunktion, Deinem Anspruch an exzellenten Kundenservice und Deiner Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren, gestaltest Du den langfristigen Erfolg und die Zukunft Deines Hauses.
Als Store Manager legen wir großen Wert auf eine intensive und strukturierte Einarbeitung. Dafür planen wir bewusst sechs Monate ein, in denen Du umfassend auf Deine Rolle vorbereitet wirst. Die praktische Einarbeitung erfolgt direkt in unseren Verkaufshäusern – gemeinsam mit Deinen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen lernst Du die Abläufe, Prozesse und das Tagesgeschäft aus erster Hand kennen. Parallel dazu besuchst Du theoretische Trainings in unserer internen Academy in Düsseldorf, die Dich gezielt auf die strategischen und organisatorischen Anforderungen Deiner Position vorbereiten. Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmaßnahmen begleiten Deinen Onboarding-Prozess, sodass Du bestens gerüstet Deine Verantwortung für Dein Verkaufshaus übernehmen kannst.
Dein Kontakt
Julia Ertan
Recruiting Führungskräfte Retail und Logistik
Let's create the future of retail. Together?
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