Ein Mann und eine Frau sitzen zusammen vor einem hellblauen Hintergrund und lachen herzlich.

Abtei­lungs­lei­tung

Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für Mode und Führung zu vereinen? Als Abteilungsleitung bei P&C übernimmst Du nicht nur die Leitung Deiner Fachabteilung, sondern entwickelst Dein Team aktiv weiter und schaffst für unsere Kunden unvergessliche Einkaufserlebnisse. Mit einem intensiven Training on the Job wirst Du perfekt auf Deine Rolle vorbereitet. Ob Kundenbetreuung, kreative Sortimentsgestaltung oder das Fördern von Talenten – hier bist Du gefragt.

Alles im Überblick

Voraussetzung

Begeis­terung für Mode

Erste Retailerfahrung, Teamfähigkeit, analytische Fähigkeiten und Organisationsstärke

Beginn

Nach Verein­barung

Standorte

Deutsch­landweit

In insgesamt 70 P&C Düsseldorf Stores

Einstellung

Vollzeit/Teilzeit

Direkt- oder Quereinstieg möglich

Bewerbung

Online

An das Verkaufshaus Deiner Wahl

Ansprechpartner

Julia Ertan

Recruiting Führungskräfte Retail

Unsere Abteilungen

Lerne die Abteilungen in unseren Stores kennen! Als Abteilungsleitung bei P&C Düsseldorf kannst Du in den Bereichen Verkauf, Kasse oder Dekoration den Erfolg Deiner Abteilung steuern und Dein Team weiterentwickeln! Du kannst in einem unserer 69 Stores in Deutschland arbeiten. Finde jetzt den nächsten Store oder den passenden Job als Abteilungsleitung in Deiner Nähe.

Verkauf

Du trägst die direkte Verantwortung für Dein Team und förderst die Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Du übernimmst die Führung und Umsatzverantwortung einer Abteilung. Dabei analysierst du kontinuierlich das Sortiment und optimierst die Flächengestaltung gemäß unseren Visual Merchandising Vorgaben, um die Abteilungsziele zu erreichen. Du arbeitest Hand in Hand mit dem Store Management und bringst Deine Ideen aktiv ein. Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen und Kunden aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben.

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Eine Frau sitzt auf einem Hocker, neben ihr stehen zwei Männer und sie lachen.

Kassenwesen

Du trägst die direkte Verantwortung für Dein Kassenteam und förderst die Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Du bist nicht nur für das Verwaltungs- und Kassenwesen verantwortlich, sondern unterstützt als zentrale Schnittstelle im Store das Store Management bei administrativen Themen. Du begleitest unsere Kundinnen durch den gesamten Einkauf – von der persönlichen Beratung über die Kundenkartenvermittlung bis hin zum reibungslosen Bezahlprozess an der Kasse. Du bist die erste Anlaufstelle für Kundenanliegen und sorgst dafür, dass alle Kunden zufrieden unseren Store verlassen.

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Ein junger Mann lacht in die Kamera.

Dekoration

Du trägst die direkte Verantwortung für Dein Team und förderst die Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Du übernimmst die Führung der Deko-Abteilung und setzt die von der Zentrale vorgegebenen Konzepte kreativ um. Du gestaltest ansprechende Innenräume und attraktive Aktionsflächen. Mit Deinem Gespür für Trends gestaltest Du eindrucksvolle Schaufenster und bringst unsere Figuren im Store perfekt zur Geltung. Du sorgst für eine verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte auf der Verkaufsfläche. 

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Deine Benefits

25% Shopping-Rabatt

Als Teil unseres Teams profitierst Du von unserem 25% Family & Friends Personalrabatt, der sowohl für Dich als auch Deine Familie und Freunde gilt.

Work-Life-Balance

Du bekommst regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich.

Well-Being

Gemeinsam mit unseren Gesundheitskoordinatoren setzen wir auf Bewegung, Spaß und Teamgeist – von Gesundheitstagen in unseren Verkaufshäusern bis hin zu Firmenläufen und Sportevents.

Weiter­bildung

Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Karrierepfade, fördern Studium oder Promotion neben dem Beruf und bieten Dir über unsere Academy spannende Seminare an.

Führungs­kräfte
Entwicklung

Wir fördern Deine Führungsqualitäten, unterstützen Dein stetiges Wachstum und Lernen. Zusätzlich bieten wir Dir regelmäßige Schulungen und Coachings an, um Dich auf Deinem Karriereweg bestmöglich zu begleiten.

... und so viel mehr

Perspektiven

Der Einstieg bei P&C könnte der Anfang von etwas Großem sein. Wenn Du erst einmal die Dynamik, den Teamzusammenhalt und den Spaß an Mode bei uns erlebt hast, öffnen sich Dir zahlreiche Wege, um langfristig mit uns zu wachsen: Dabei entscheidest Du, wie viel Verantwortung Du übernehmen willst und wirst durch spezifische Trainings bestens auf Deine Position vorbereitet.

Eine Frau sitzt auf einem Hocker, neben ihr stehen zwei Männer und sie lachen.

Store Manager

Als Store Manager agierst Du als Unternehmer innerhalb des Unternehmens, mit der umfassenden Verantwortung für ein gesamtes Verkaufshaus. Du leitest Dein Team nicht nur durch das Analysieren von Verkaufsdaten und strategische Planung, sondern begeisterst und motivierst sie auch als Vorbild und Role-Model.  Mit Deinem Gespür für den Markt, Deinem Engagement für erstklassigen Kundenservice und Deinem Antrieb, Dein Team zu Höchstleistungen zu führen, prägst Du maßgeblich die Erfolgsgeschichte Deines Verkaufshauses.

Mehr zum Store Manager

Bewerbungsprozess

1.

Nach Erhalt und Sichtung Deiner Unterlagen, melden wir uns bei Dir innerhalb von 10 Werktagen.

2.

Überzeugt uns Deine Bewerbung, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch mit unseren Recruitern ein.

3. 

Bei einem Praxistag in einem unserer Verkaufshäuser erhältst Du spannende Einblicke in Deinen zukünftigen Arbeitsalltag.

4.

Du erhältst von uns Dein persönliches Vertragsangebot und wir freuen uns auf Dich!

Häufig gestellte Fragen

Hast Du weitere Fragen zum Einstieg als Abteilungsleitung oder möchtest mehr über Deine Möglichkeiten bei uns erfahren? Kontaktiere dazu auch gerne unser Team.

Entdecke Dein Potenzial im Verkauf mit unseren maßgeschneiderten Weiterbildungschancen! Bei uns eröffnen sich Dir zahlreiche, spannende Wege, von der Leitung einer ganzen Abteilung bis zur Führung eines unserer Verkaufshäuser; immer eng an Deinen persönlichen Wachstumszielen und Fähigkeiten ausgerichtet. Damit kannst Du Dich entweder zur nächsten Ebene als Führungskraft weiterentwickeln oder als Spezialist in Deinem Fachbereich weiterbilden und Deine fachlichen Kompetenzen erweitern. Wir sind an Deiner Seite, um Deine Talente zu fördern und Dir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten im dynamischen Verkaufsumfeld zu bieten.

Als Abteilungsleitung solltest Du Freude an Teamarbeit und Begeisterung für Mode mitbringen. Ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinsteiger – was zählt, ist Dein Engagement und Deine Offenheit. Du bist serviceorientiert, behältst auch in turbulenten Momenten den Überblick und hast Spaß daran, Verkaufszahlen zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten. Wenn Du gern Verantwortung übernimmst, ein Team motivierst und unsere Kundinnen und Kunden inspirieren möchtest, bist Du bei uns genau richtig.

Ja. Wir freuen uns stets über neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Leidenschaft für Mode teilen; egal ob in Vollzeit oder Teilzeit. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen gehen wir auf Deine individuellen Bedürfnisse ein und unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Berufs-​ und Privatleben.

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten ganz nach Deinen Bedürfnissen zu gestalten. Gemeinsam finden wir eine Lösung, die perfekt zu Deinem Leben passt, und stimmen Deine monatliche Einsatzplanung und Deine Vertragsstunden flexibel ab.

Work-Life-Balance ist uns besonders wichtig: Du möchtest mal ein langes Wochenende genießen? Kein Problem! Du bekommst regelmäßig einen freien Samstag und hast sogar die Möglichkeit, ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück zu planen. Obendrein bieten wir Dir 6 Wochen Urlaub pro Jahr. So bleibt genug Zeit für Erholung und die Dinge, die Dir wichtig sind!

Ja, natürlich kannst Du als Quereinsteiger bei P&C durchstarten. Bei uns zählen vor allem Deine Leidenschaft für Mode, Dein kommunikatives Geschick und Deine Serviceorientierung. Wenn Du Freude daran hast, unsere Kundinnen und Kunden zu beraten, gerne im Team arbeitest und einen Sinn für Trends mitbringst, bist Du bei uns genau richtig.

Dein Onboarding-Prozess startet schon vor Deinem ersten Tag bei uns. Wir sorgen dafür, dass Du bestens vorbereitet in Deine neue Rolle startest, indem wir Dir schon vorab wichtige Informationen und einen maßgeschneiderten Trainingsplan zukommen lassen. Deine Einarbeitungsphase ist geprägt von konstruktiven Feedbackgesprächen, inspirierenden Teambuilding-Events und zielgerichteten Schulungen, die speziell darauf ausgerichtet sind, Dich nahtlos in unser Team zu integrieren. Unser Onboarding-Prozess zielt darauf ab, Dir einen tollen Start zu garantieren und sicherzustellen, dass Du Dich in Deiner neuen Rolle verwirklichen kannst. 

Dein Kontakt

Julia Ertan

Recruiting Führungskräfte Retail und Logistik

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