Als Gestalter für visuelles Marketing beweist Du jeden Tag aufs Neue Kreativität und Individualität, denn Du kümmerst Dich um die ansprechende Präsentation von Mode in unseren Verkaufshäusern. In Deinem Job kannst Du Kreativität und Handwerk verbinden. Dabei liegt der Hauptfokus Deiner Aufgaben auf der Umsetzung von Schaufensterkonzepten, dem Styling der Figuren und von Fashion Podesten, sowie auf der Präsentation unserer Ware und Marken.
Voraussetzung
Gespür für Stil und Trends, Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement
Beginn
Standorte
In insgesamt 69 P&C Düsseldorf Stores
Einstellung
Direkt- oder Quereinstieg möglich
Bewerbung
an das Verkaufshaus Deiner Wahl
Ansprechpartner
Des jeweiligen Verkaufshauses
Konzepte zum Leben bringen: Du setzt zentrale Visual Merchandising Konzepte im Store kreativ um.
Flächen im Fokus: Du gestaltest ansprechende Innenräume und attraktive Aktionsflächen.
Styling: Mit Deinem Gespür für Trends gestaltest Du eindrucksvolle Schaufenster und bringst unsere Figuren im Store perfekt zur Geltung.
Teamwork: Du arbeitest eng mit Deiner Abteilungsleitung zusammen, um gemeinsam die Abteilungsziele zu erreichen.
Dein Bildungsweg: Du hast eine Ausbildung als Gestalter für visuelles Marketing oder Berufserfahrung in diesem Bereich.
Deine Interessen: Du hast ein besonderes Gespür für Stil und Trends und bist ein kreativer Kopf.
Deine Stärken: Du bist engagiert, packst gerne mit an und bringst Eigeninitiative mit, behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden bei uns inspiriert fühlen.
Der Einstieg bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf könnte der Anfang von etwas Großem sein. Wenn Du erst einmal die Dynamik, den Teamzusammenhalt und den Spaß an Mode bei uns erlebt hast, öffnen sich Dir zahlreiche Wege, um langfristig mit uns zu wachsen: Dabei entscheidest Du, wie viel Verantwortung Du übernehmen willst und wirst durch spezifische Trainings bestens auf Deine Position vorbereitet.
Stellvertretende Abteilungsleitung
Als stellvertretende Abteilungsleitung für visuelles Marketing bei P&C wirst Du schrittweise auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Nach einer einjährigen internen Weiterbildung übernimmst Du Verantwortung für die Warenpräsentation und -gestaltung auf der Verkaufsfläche. Hier entwickelst Du nicht nur Dich weiter, sondern inspirierst auch Dein Team zu Bestleistungen.
Abteilungsleitung
Als Abteilungsleitung für visuelles Marketing leitest Du ein starkes und talentiertes Team und unterstützt mit Deiner Begeisterung und Deinem kreative Gespür für Mode bei der Gestaltung in unseren Verkaufshäusern. Wie die Fashion-Podeste gestaltet werden oder die Figuren gestylt werden - das alles liegt in Deinem Aufgabenbereich. Dabei überzeugst Du mit Deiner Kreativität, Deinem handwerklichen Geschick und Deiner Leidenschaft für Fashion und Trends.
Hast Du weitere Fragen zum Einstieg als Gestalter für visuelles Marketing oder möchtest mehr über Deine Möglichkeiten bei uns erfahren? Kontaktiere dazu auch gerne unser Team.
Entdecke Dein Potenzial mit unseren maßgeschneiderten Weiterbildungschancen! Bei uns eröffnen sich Dir zahlreiche, spannende Wege, immer eng an Deinen persönlichen Wachstumszielen und Fähigkeiten ausgerichtet. Damit kannst Du Dich entweder zur nächsten Ebene als Führungskraft weiterentwickeln oder als Spezialist in Deinem Fachbereich weiterbilden und Deine fachlichen Kompetenzen erweitern. Wir sind an Deiner Seite, um Deine Talente zu fördern und Dir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten im dynamischen Verkaufsumfeld zu bieten.
Für die Position als Gestalter für visuelles Marketing bringst Du idealerweise eine Ausbildung als Gestalter für visuelles Marketing oder Berufserfahrung in diesem Bereich mit. Du hast ein besonderes Gespür für Stil und Trends und bist kreativ in der Umsetzung. Dein Engagement, Deine Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben, zeichnen Dich aus. Deine Leidenschaft für Mode und Trends motiviert Dich gemeinsam mit Deinem Team Bestleistungen zu erreichen.
Ja. Wir freuen uns stets über neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Leidenschaft für Mode teilen; egal ob in Vollzeit oder Teilzeit. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen gehen wir auf Deine individuellen Bedürfnisse ein und unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Dein Onboarding-Prozess startet schon vor Deinem ersten Tag bei uns. Wir sorgen dafür, dass Du bestens vorbereitet in Deine neue Rolle startest. Mit unserem Onboarding Training, vermitteln wir Dir alle wichtigen Informationen zu unserem Verkaufshaus und Deiner neuen Aufgabe bei uns im Team. In separaten Schulungen erhältst Du zudem wichtige Learnings, worauf es in der Kundenberatung ankommt.
