Das Legal Team ist verantwortlich für sämtliche Rechtsangelegenheiten der Peek & Cloppenburg Unternehmensgruppe in Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht, Datenschutzrecht, IT-Recht und Immobilienrecht. Als Teil eines europaweit agierenden Rechtsteams arbeitet das Legal Team eng mit Kollegen in Österreich und der Schweiz zusammen, um übergreifende Projekte und Angelegenheiten zu bearbeiten und die rechtlichen Rahmenbedingungen der Unternehmensgruppe zu gestalten.
Teamzusammenhalt und Präsenz im Büro sind uns wichtig. Gleichzeitig ermöglichen wir aber auch Mobiles Arbeiten, um auch Deine persönlichen und familiären Bedürfnisse mit den beruflichen in Einklang zu bringen
Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen gehen wir auf Deine individuellen Bedürfnisse ein und unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Als Teil unseres Teams kannst Du nicht nur die Freude an Mode erleben, sondern profitierst auch von unserem 25% Family & Friends Personalrabatt, der sowohl für Dich als auch Deine Familie und Freunde gilt. Bei P&C wird Shopping zu einem doppelten Vergnügen.
Bei P&C fördern wir nicht nur Deine Karriere, sondern auch Dein Wohlbefinden – von Gesundheitstagen, zahlreichen Sportangeboten bis hin zu Firmenläufen. Gemeinsam setzen wir auf Bewegung, Spaß und Teamgeist.
Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Karrierepfade, fördern Studium oder Promotion neben dem Beruf und bieten Dir über unsere Academy spannende Seminare an.
Das Aufgaben- bzw. Leistungsspektrum des Fachbereichs Legal umfasst insbesondere die Konzeption, Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen, die Teilnahme an Vertragsverhandlungen, die Begleitung behördlicher und gerichtlicher Verfahren sowie die Koordination externer Rechtsberater. Darüber hinaus bietet der Fachbereich Unterstützung im Rahmen von Fachbereichsprojekten aller Art sowie Informationen über rechtliche Risiken und Lösungswege. Nach Bedarf führen wir auch Mitarbeiterschulungen und -trainings durch.
Corporate | Commercial | IP
Der Bereich Corporate/Commercial/IP bietet umfassende juristische Beratung in Gesellschaftsfragen, Logistik- und Transportrecht sowie Urheber- und Wettbewerbsrecht. Die Schwerpunkte umfassen die Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, die Entwicklung von Musterverträgen und AGB sowie die Begleitung von Rechtsstreitigkeiten. Darüber hinaus werden Marken-, Design- und Wettbewerbsrecht, Social Media und Kooperationen mit Marken und Influencern betreut. Dieser Bereich spielt eine entscheidende Rolle bei der rechtlichen Absicherung und strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe.
IT | Data Protection
Der Bereich IT und Data Protection bietet umfassende juristische Beratung u.a. zu Hardware- und Softwareverträgen, SaaS- und Cloud-Computing, IT-Projekten, Digitalisierung und E-Commerce. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem vertraglichen Datenschutz und der Einhaltung von Datenschutzpflichten. Das Team prüft Verträge und Vereinbarungen, unterstützt bei der Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen und berät zur Datenschutz-Organisation. Damit leistet es einen wesentlichen Beitrag zur rechtlichen Absicherung und Umsetzung digitaler Transformationen innerhalb der Unternehmensgruppe.
Real Estate
Der Bereich Real Estate bietet juristische Beratung und Vertragsgestaltung rund um Immobilien an. Die Schwerpunkte liegen auf der Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von gewerblichen Mietverträgen, Dienstleistungs- und Serviceverträgen, insbesondere in Deutschland. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Leasing- und Baubereich ist essenziell, ebenso wie die Fortentwicklung des Vertragsmanagements. Der Bereich betreut auch immobilienbezogene Rechtsstreitigkeiten und koordiniert externe Anwälte, um optimale rechtliche Lösungen im Immobiliensektor sicherzustellen.
Hast Du weitere Fragen zum Einstieg im Bereich Legal oder möchtest mehr über Deine Möglichkeiten bei uns erfahren? Kontaktiere dazu auch gerne unser Team.
Über unsere interne Academy bieten wir Dir spannende Seminare an, die Dich in Deiner aktuellen Position weiterentwickeln. Zusätzlich gibt es auch die Möglichkeit an externen Weiterbildungen und Seminaren teilzunehmen, um sich in der aktuellen Position oder eine andere Position weiterzubilden.
Bei Peek & Cloppenburg bieten wir Dir sowohl vertikale als auch horizontale Entwicklungsmöglichkeiten. Du kannst Dich entweder zur nächsten Ebene als Führungskraft weiterentwickeln oder als Spezialist in Deinem Fachbereich weiterbilden und Deine fachlichen Kompetenzen erweitern.
Dein Onboarding-Prozess startet schon vor Deinem ersten Tag bei uns. Wir sorgen dafür, dass Du bestens vorbereitet in Deine neue Rolle startest, indem wir Dir schon vorab wichtige Informationen zukommen lassen. Dein erster Arbeitstag startet für gewöhnlich mit einem Rundgang durch die Zentrale, um Deine Kollegen kennenzulernen, der Einrichtung Deines Arbeitsplatzes und einer Einführung in die internen Prozesse, Zuständigkeiten und Systeme und geht weiter mit einem gemeinsamen Lunch mit Deinem Team. Deine Einarbeitungsphase ist geprägt von konstruktiven Feedbackgesprächen, inspirierenden Teambuilding-Events und zielgerichteten Schulungen, die speziell darauf ausgerichtet sind, Dich nahtlos in unser Team zu integrieren. Unser Onboarding-Prozess zielt darauf ab, Dir einen tollen Start zu garantieren und sicherzustellen, dass Du Dich in Deiner neuen Rolle verwirklichen kannst.
Recruiting von Direkteinsteigern für unsere Zentralbereiche
Recruiting von Praktikanten, Werkstudenten und Direkteinsteigern für unsere Zentralbereiche
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