Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dies ist die Webseite der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf, deren Häuserstandorte Sie hier finden.
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Human Resources

 

Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind es, die Peek & Cloppenburg erfolgreich machen. Sie haben die Ideen, die Motivation und die Kompetenz, die unser Unternehmen seit mehr als 120 Jahren vorantreiben. Und sie sind die Zukunft von P&C – die jungen Nachwuchstalente ebenso wie die erfahrenen Expert:innen. Unser Personalwesen ist deswegen breit aufgestellt, um mit seinen verschiedenen Bereichen den Anforderungen all unserer Mitarbeiter:innen gerecht zu werden.

Jetzt im HR durchstarten
Academy

Academy

Bei uns dreht sich alles um die Aus- und Weiterbildung sowie die individuellen Fördermaßnahmen. Zudem engagieren wir uns stark im Bereich der zukunfts- und praxisorientierten Entwicklung unserer Nachwuchsführungskräfte.

Corporate Communications

Corporate Communications

Wir betreuen die P&C-Gruppe bei allen Aufgaben und Fragestellungen rund um die Unternehmenskommunikation. Dabei liegt der Fokus der internen Kommunikation auf dem Informations- und Wissensaustausch zwischen den Fachbereichen und Tochtergesellschaften der Gruppe. Die externe Unternehmenskommunikation hingegen steht im Austausch mit Journalist:innen, Medienvertreter:innen sowie anderen interessierten Gruppen und stellt die einheitliche Darstellung nach außen sicher.

Recruiting

Recruiting

Unser Team begleitet die Führungskräfte in allen Besetzungs- und Entwicklungsfragen in Verbindung mit kontinuierlicher Förderung. Daneben sind wir zuständig für die Konzeption von Talent Management Tools. Wir teilen uns auf in drei Schwerpunkt-Teams mit den Zuständigkeitsbereichen Einkauf, Verkauf und Zentrale.

Employer Branding

Employer Branding

In unseren Bereich fallen alle Personalmarketing-Maßnahmen, die uns einen professionellen Außenauftritt als Arbeitgeber ermöglichen. Mit der Konzeption von Tools, Maßnahmen und Kommunikationskanälen unterstützen wir unsere Markenbotschafter:innen dabei, das Unternehmen nach innen wie außen zu repräsentieren.

HR Controlling

HR Controlling

Zu unseren Themen gehören Vergütungen und Zusatzleistungen einschließlich variabler Entlohnungssysteme. Gleichzeitig steuern wir die Personalstruktur sowie -einsatzplanung und sind verantwortlich für Stellenpläne in der Zentralverwaltung, Titelstrukturen, Analyse und Reporting von Personalkosten.

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Zu arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrechtlichen Themen beantworten wir alle Fragen, die in einem Unternehmen unserer Größenordnung anfallen. Zudem analysieren und bewerten wir rechtliche Fragestellungen und bearbeiten sowie prüfen Vertragsdokumente.

Travelmanagement

Travel­management

Wir sind die Ansprechpartner:innen für die Themen Reiserichtlinien, Reisekostenabrechnung und -reporting, Bewirtungsaufwendungen sowie Umzugsmanagement.

Payroll Services

Payroll Services / Personal­verrechnung

In unseren Zuständigkeitsbereich fallen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die damit in Verbindung stehenden Fragestellungen.

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Ansprechpartnerin

Alexandra Obsiadly
Alexandra Obsiadly

Recruiting von Direkteinsteiger:innen für die Zentralbereiche

 

E-Mail: karriere@peek-cloppenburg.de

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