#OneSmallAct zum International Women's Day
Gleichberechtigung verstehen wir als festen Bestandteil unserer Zusammenarbeit. Sie begleitet uns täglich – im Miteinander, in Entscheidungen und in unserer Unternehmenskultur. Der International Women’s Day macht jährlich auf bestehende Ungleichheiten aufmerksam und setzt Impulse für weiteres Engagement für Geschlechtergerechtigkeit – weltweit und im eigenen Arbeitsumfeld.
Mit unserer Kampagne #OneSmallAct zeigen unsere engagierten Mitarbeitenden, wie kleine, alltägliche Handlungen im Arbeitsalltag einen Unterschied machen können. In ihrem Beitrag teilt Carina ihre Einblicke in gelebte Vielfalt, Respekt und Chancengerechtigkeit in der P&C Gruppe.
“Raum für alle Stimmen schaffen - vor allem für leisere.”
Warum ist dir Gleichberechtigung wichtig?
Entscheidungen sollten nicht von Lautstärke oder Dominanz, sondern von Kompetenz geprägt sein. Eine respektvolle Gesprächskultur sorgt dafür, dass alle Perspektiven gehört werden. Sie schafft Vertrauen, fördert die Zusammenarbeit und ermöglicht es, gemeinsam das bestmögliche Ziel zu erreichen. Sie sorgt dafür, dass alle Perspektiven – auch die leiseren – gehört werden. Das schafft ein tiefes Fundament an Vertrauen: Wenn Teammitglieder wissen, dass ihr Beitrag zählt und ihre Expertise geschätzt wird, fördern wir eine Zusammenarbeit, die weit über das Standardmaß hinausgeht.
Wo können wir im Alltag bewusster hinschauen?
Wenn wir bewusst zuhören und allen eine Stimme geben, schaffen wir gemeinsam Lösungen, die stärker und klüger sind als jede Einzelmeinung. Gleichberechtigung ist kein Projekt, das man einmalig abschließt, sondern eine tägliche Praxis. Wir können im Alltag an vielen Stellen bewusster hinschauen: durch aktives Zuhören und Anmerken, wenn jemand unterbrochen wurde, durch das Ermutigen von unseren Kolleginnen und Kollegen, ihre Sichtweise zu teilen, durch das Hinterfragen von bestehenden Entscheidungen und Prozessen. Es ist die Vielfalt der Gedanken, die uns als Team resilient und innovativ macht.
Über Carina
Carina ist Store Excellence Managerin und verantwortet die Steuerung und Betreuung verschiedenster Abläufe in unseren P&C Stores. Ihre täglichen Aufgaben reichen dabei von Budgetplanung und -kontrolle über Analysen bis hin zu Marktforschung für Neueröffnungen.
