Über Angelo
Sales Manager in Dortmund
Angelo Ukaj ist für die Gestaltung des Tagesgeschäfts im Store in Dortmund zuständig.
- Einstieg in die P&C-Gruppe: 2015
- Aktuelle Position: Sales Manager in Dortmund
- Arbeitsmotto: Erfolg ist eine Entscheidung
Was sind die Hauptaufgaben in deiner aktuellen Position?
Ich bin aktuell Sales Manager, also Teil der Geschäftsleitung im Haus Dortmund. Zu meinen Kernaufgaben gehören die Begleitung des Tagesgeschäfts und die Abstimmung mit den Teams in unserem Verkaufshaus hinsichtlich Warenaufbau, Umsatzsituation sowie personellen Themen. Weiter gehören Umsatzplanung, KPI-Analysen und die Durchführung von Konzepten und Strategien aus der Unternehmenszentrale ebenso dazu. Das Ziel ist natürlich, stetig den Umsatz zu maximieren, die Teams adäquat zu betreuen, zu fordern und zu fördern und natürlich unsere Kunden happy zu machen!
Welche Fähigkeiten und Qualifikationen hältst du für besonders wichtig in deiner Position?
Man muss definitiv ein ausgeprägtes Struktur- & Prioritätenmanagement mitbringen, sowie eine Affinität für Kennzahlen, deren Analyse und natürlich Kreativität. Für die Führungsaufgaben sind Einfühlungsvermögen, das Verständnis für eine Vorbildfunktion und Kommunikationsfähigkeit unverzichtbar. Über allem stehen jedoch lösungsorientiertes Denken, ein offenes „Macher“-Mindset und die Fähigkeit, sowie der Spaß daran, Entscheidungen zu treffen!
Wie sieht Dein bisheriger Werdegang bei P&C Düsseldorf aus?
Ich bin 2015 als flexible Aushilfe eingestiegen, habe dann den Handelsfachwirten begonnen und anschließend berufsbegleitend mit P&C studiert. Meine erste Führungsverantwortung als Substitut durfte ich bereits während der Ausbildung antreten. Im Anschluss habe ich 3 Jahre als Abteilungsleiter gearbeitet, bis ich dann über 2 Positionen als General Sales Manager Ende letzten Jahres die aktuelle Station als Sales Manager im Haus Dortmund antreten durfte.
Was hat Dich überzeugt, im Unternehmen zu starten?
Von außen betrachtet war P&C Düsseldorf erstmal ein großes Unternehmen mit einem coolen Sortiment, bei dem ich Teil des Teams werden wollte. Schon als Aushilfe habe ich den Teamspirit und das positive und familiäre Arbeitsklima gespürt. Die Verbindungen in den Teams, die da sind und immer wieder neu entstehen, sind nicht nur rein arbeitsbezogen, sondern auch von aufrichtigem, persönlichem Interesse geprägt. Gerade dieser zwischenmenschliche Bezug, der über den professionellen Kontext hinaus geht, passt sehr gut zu mir und meinem Führungsstil und motiviert mich jeden Tag aufs Neue.
