
Trainee Retail
Führung trifft Fashion. Im Traineeprogramm Retail bei P&C lernst Du alle Facetten des Einzelhandels kennen – von Verkauf, Kasse und Logistik bis hin zu Visual Merchandising. Dabei wirst Du intensiv auf Deine Rolle als Abteilungsleiter und der anschließenden Weiterentwicklung zum General Sales Manager vorbereitet. Mit individuellen Coachings, Mentoring und einer intensiven Einarbeit in verschiedene Bereiche wirst Du optimal auf Deine zukünftige Führungsposition vorbereitet. Let's create the future of retail. Together.
Alles im Überblick
VORAUSSETZUNG
Abgeschlossenes Studium
erste Berufserfahrung während des Studiums, Kundenorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit, analytische Fähigkeiten
BEGINN
1. September
jährlicher Start
DAUER
12 Monate
individuelle Abweichungen möglich
STANDORT
Deutschland
an 38 P&C und 8 Ansons Standorten
GEHALT
ab 3.200€
Bruttogehalt zzgl. Verkaufsprovision
BEWERBUNGSZEITRAUM
ab April
2025
Deine Benefits
Unbefristeter Vertrag
Verantwortung & Aufstiegschancen
Mentoring
Weiterbildung
25% Shoppingrabatt
...und so viel mehr
Häufig gestellte Fragen
Weitere Informationen zum Traineeprogramm Retail findest Du hier in unserem FAQ.
An welchem Standort kann ich das Traineeprogramm absolvieren?
Welche Voraussetzungen sollte man als Trainee mitbringen?
Wie lange dauert das Traineeprogramm?
Wie werde ich während des Traineeprogramms in meiner Entwicklung begleitet und unterstützt?
Welche Perspektiven habe ich nach dem Traineeprogramm bei P&C?
Warum sollte ich mich für ein Traineeprogramm und nicht für einen Direkteinsteig entscheiden?
Dein Kontakt

Lucca Ohlendorf
Recruiting Auszubildende, duale Studenten und Trainees
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